Finden Sie Meldungen
Nutzen Sie Suche und See all (Alle), Users (Nutzer) und Resources (Ressourcen). Die Ansicht bietet außerdem Sortierung, Attribution (Zuständigkeit) und Status. Die Liste zeigt Datum, Reported by (meldende Person), Reason (Grund), Type (Typ) und Status. Öffnen Sie die Details über die Zeilenaktion.
Reporting mit Suche, Nutzer- und Ressourcenregisterkarten und Meldungsliste. Personenbezogene Angaben ausgeblendet.
Prüfen Sie Informationen und Zuständigkeit
Lesen Sie vor der Entscheidung Stated infringement (angegebener Verstoß), Additional information (weitere Angaben) und Report status. Prüfen Sie Nutzer oder Ressource im Kontext. Das Ressourcenbeispiel zeigt Material, verantwortliche Person, meldende Person und Datum. Open case kennzeichnet einen offenen Fall.
Details einer Ressourcenmeldung mit Grund, Status und Verwaltungsoptionen. Personenbezogene Angaben ausgeblendet.

Zuständigkeitsauswahl mit Admin und Manager.
Fordern Sie eine Ressourcenprüfung an
Wenn ein Ressourcenfall eine Korrektur durch die verantwortliche Person erfordert, verwenden Sie Ask owner to review resource. Schreiben Sie im Dialog eine klare Nachricht mit:- Dem Problem, das geprüft werden soll.
- Der Stelle, an der es im Material auftritt.
- Der erforderlichen Korrektur oder Klärung.

Dialog für Hinweise an die verantwortliche Person und Versand über Ask for review. Personenbezogene Angaben ausgeblendet.
Wählen Sie die weitere Behandlung
Verwenden Sie nach der Prüfung die passende Aktion:
Delete, Reject report und Accept report zur Behandlung der Meldung.
Meldungen müssen im Kontext geprüft werden. Ihre Einreichung bestätigt allein keinen Verstoß. Prüfen Sie Informationen vor der Entscheidung und geben Sie bei Prüfungsanfragen klare Hinweise.
